東洋からの経営発想

（悠雲舎）

　いまだ見えない夜明けに向けて、転換期の闇を走るリーダー達に。
　老子、荘子、孫子、世阿弥、利休、宮本武蔵など、中国・日本古典から経営の新発想を説く。組織マネジメント、人事育成など管理者の悩みに役立つヒントが満載。
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はじめに「生命の尊重」

第１章	企業はどうなるべきか
生まれて来たことの意義を問う生命の価値を問う生命力の発揮と喜びを問う勤労観を問う社会性を問う
第２章	経営はどうなるべきか
「明けまして」の意義「玄人」育成プログラム二元論をのり越える「上善如水」を実践する「玄人」育成プログラム世阿弥に学ぶ企画の視点戦略の原点「孫子」豊かな人生とは何かＣＳＲの本質老荘思想の主張芭蕉に学ぶ創造論利休に学ぶ「勤労観」武蔵に学ぶ「販売戦略」「無限思考」のすすめ人間力が、勝負の決め手人間関係は「因縁果」が基本二十一世紀は「共創共生型企業」鈴木正三に戻るべき時「自利」即「利他」の経営法然が説く新企業モデル禅に学ぶ顧客主義「道の思想」が企業を変える道元に学ぶ「社員と会社」の関係リーダーシップの本質東洋と西洋の知の融合
あとがき